1.Güven: İşimizi yaparken; kendimize, müşterilerimize ve içinde yaşadığımız topluma olan saygımız gereği, etik değerlerimizi her türlü maddi çıkarın üzerinde tutmak ve bunların gelişimine katkıda bulunmak.
2.Gizlilik: Müşterilerimizin gizli olabilecek her türlü bilgisini korumak için maksimum çaba harcayarak, bilgi gizliliğini tehlikeye atacak her türlü eylem ve ihtimali ciddiye alıp, sürekli önlem almak ve geliştirmek. Müşterilerimizin farklı departmanları tarafından bizimle paylaşılmış ve müşterilerimizin iç işleyişini ve düzeni bozabilecek her türlü bilgiyi korumak ve gizli tutmak.
3.Keşif: Kurumların ve iş görenlerin kendi potansiyellerini keşfetmelerine ve bu potansiyellerini harekete geçirmelerine katkıda bulunmak.
4.Gelişim: Kurumun ihtiyaçlarına dönük, iş görenlerin bilgi ve beceri düzeylerinde objektif ve ölçülebilir değişme ve gelişmeyi gerçekleştirmelerine katkıda bulunmak.
5.Verimlilik: İş görenlerin, kurumun hedef ve değerlerini göz ardı etmeyen, öğrenmeyi öğrenen, verimli birer “bilgi insanı”, kurumun da “bilgi organizasyonu” olmasına katkıda bulunmak.
6.Katma Değer: “Her faaliyet bir maliyettir” ilkesiyle tüm faaliyetlerin sonucunda, kurumda katma değer oluşmasını sağlayacak ölçülebilir, sonuç odaklı, bir yaşam alışkanlığı kazanılmasına rehberlik etmek.